About this role
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binationale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken ermöglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck (DE/FR/LUX). Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Future-Transportation-Society (FTS) der htw saar suchen wir für das Projekt „EnFoSaar“ EnergieForschungSaar- Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel“ unter der Leitung von Prof. Dr. Steffen Hütter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2030 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Energiesystemanalyse und Akzeptanzforschung (m/w/d) Aufgabengebiete: - Analyse technischer Fragestellungen (z.B. erneuerbare Energien, Wasserstoff, Wärmenetze, Speicher, Sektorenkopplung) - Erarbeitung von Strom-Modellrechnungen Zukunftsquartiere - Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen - Entwicklung von Fragebögen und Interviewleitfäden - Datenauswertung quantitativer Umfragen - Mitwirkung bei Stakeholder-Workshops und Bürgerdialogen - Erstellung von Berichten, Förderanträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen - Zusammenarbeit und Abstimmung mit Dienstleister*innen und Projektpartnern - Präsentation von Ergebnissen auf Workshops und Konferenzen - Projektmanagement - Zusammenführung der Projektergebnisse, Verfassen der Projektberichte und deren Veröffentlichung Einstellungsvoraussetzungen: - ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Erneuerbare Energien und Energiesystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbaren Bereich - Gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Energiesektor - Analytische Fähigkeiten - Fähigkeit, technische und gesellschaftliche Fragestellungen miteinander zu verbinden - Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B Von Vorteil: - Gutes Verständnis für elektrische und thermische Energiesysteme - Sicherer Umgang mit MS Office und Statistiksoftware (z. B. R, SPSS oder Python) - Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe 13. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Ihre Bewerbung Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 89/26 bis zum 23.08.2026 an die E-Mail-Adresse [email protected] (https://mailto: [email protected] ) zu. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Ludmilla Schmidt A1/ Recruiting T. +49 (0) 681 5867–591 [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz ( http://htwsaar.de/datenschutz )