About this role
Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Übertragungstechnik eine:n Gruppenleiter:in Übertragungstechnik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich). Das sind deine Aufgaben Steuerung und Leitung der Gruppe Übertragungstechnik, einschließlich Personalbeschaffung und Ressourcenplanung Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und technischen Standards Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Investitionen, Instandhaltung und IT-Sicherheit Erstellung von Mittelfrist- und Wirtschaftsplanungen für Investitionen und Instandhaltungen Leitung komplexer Projekte im Bereich Übertragungs-/Prozessnetz, inklusive Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung Planung, Projektierung und Umsetzung von Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen im passiven und aktiven Netz Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Betriebs des Übertragungs-/Prozessnetzes und der Managementsysteme Koordination und Durchführung des Betriebs der OSS- und Managementsysteme, inklusive IT-Sicherheitsanforderungen Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb des Passiven Netzes Umsetzung aller Regelungen und Gesetze in Bezug auf Arbeitssicherheit Das wünschen wir uns Beruflicher Abschluss: Ingenieur:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Master im Bereich Elektrotechnik - Schwerpunkt Datenverarbeitung oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erforderliche Fachkenntnisse: DV-/PC-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Netzwerkbetriebssysteme IP-basierte Netzwerktechnik (Router, Switche) Netzmanagementsysteme Netzwerksicherheit Kenntnisse im Passiven Netz (LWL und Cu) sowie von Dokumentationssystemen Berufliche Erfahrung: Über 3 Jahre in der Energieversorgung in der Elektrotechnik oder in IT-Technik Managementkompetenzen: Denken in Möglichkeiten/Optionen Unternehmerisches Handeln Verantwortungsübernahme Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Zielorientierung und Qualitätsbewusstsein Soziale Kompetenzen: Kundenorientierung Kommunikations- und Informationsverhalten Kooperations- und Konfliktverhalten Das ist unser Angebot Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12 (72.724 EUR - 98.437 EUR). Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de . Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bei Fragen für dich da: