About this role
Job Req Number: 119578 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Solutions GmbH (DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)) Stadt: Mutzschen Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mutzschen bei Grimma suchen wir einen Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d), der die fachliche Steuerung von Wartungs- und Reparaturprozessen übernimmt, interne sowie externe Ressourcen koordiniert und aktiv zur Optimierung technischer Abläufe sowie zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards beiträgt. Deine Aufgaben Fachliche Führung und Koordination der Wartungsaktivitäten im Bereich Werkzeuge für Windenergieanlagen Planung, Steuerung und Überwachung der Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse (intern und extern) Koordination der internen Maintenance Center inkl. Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung Steuerung externer Dienstleister im Sinne des Endkunden (Angebotseinholung, Beauftragung, Abstimmung und Leistungsüberwachung) Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen inkl. Planung von Wartungsintervallen, Kalibrierungen und Prüfungen Unterstützung des operativen Bereichs als technischer Ansprechpartner (Technical Support) Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholfehlern Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Wartungs- und Reparaturaufträge Nutzung von IT-Systemen (z. B. SAP) zur Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z. B. Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten, Fehlerquoten) Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety, Environment) Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP / POP) Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung vollständiger Dokumentation Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Wartungsumfeld Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Kunden zur Optimierung von Prozessen und Abläufen Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) Weiterbildung zum Industriemeister Metall o. Mechatronik (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder technischer Betrieb, idealerweise im industriellen Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Wartungsprozessen sowie internen und externen Dienstleistern Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung Fundiertes technisches Verständnis für Werkzeuge und Betriebsmittel, idealerweise im Umfeld Windenergieanlagen Erfahrung im Umgang mit prüfpflichtigen Betriebsmitteln, insbesondere Hebemitteln Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke (z. B. BetrSichV, DGUV) sowie Verständnis für Prüfzyklen, Dokumentations- und Freigabeprozesse Erfahrung in der Abstimmung mit befähigten Personen / Prüfern von Vorteil Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Prüf-, Kalibrier- und Reparaturprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit (intern, Kunde, externe Dienstleister) Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, idealerweise SAP sowie MS Office Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie in kontinuierlicher Verbesserung (KVP / POP) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei erhöhtem Koordinationsaufwand Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.