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Jobcoach/ Intensivcoach (m/w/d) für das Projekt „Tandem“ (Jobcoach) @ Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V.

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About this role

Das Sächsische Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V. (SUFW) ist ein seit 1990 anerkannter und nach ISO 9001 und AZAV zertifizierter Träger für Berufsorientierung, Schulsozialarbeit, Praxisberatung, Inklusion, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung, Aktivierungs-, Beschäftigungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Jugend- und Migrationssozialarbeit. Für Sie haben wir ab 01.09.2026 freie Stellen als **Jobcoach/ Intensivcoach (m/w/d)** für das Projekt TANDEM Sachsen "Familie Plus" mit einer wöchentlichen Arbeitszeit 25 - 35 Stunden. Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Gleitzeit - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge/ Krankenversicherung - 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tag Ihr Arbeitsgebiet: - Unterstützung bei der beruflichen Neu- oder Umorientierung sowie der (Wieder-)Eingliederung durch berufsorientiertes Coaching von Familien mit mindestens einem minderjährigen Kind im gemeinsamen Haushalt - Erstellen von Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit den Teilnehmenden - Stellenrecherche und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, sowie Entwicklung einer Berufsperspektive - Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen und Stärkung des Selbstvertrauens Ihr Profil: - Mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss und - Einschlägiger Berufserfahrung mit der Betreuung der Zielgruppe - Berufliche Erfahrungen in der Ansprache von Arbeitgebern und der Akquise von Arbeitsstellen - Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts, der Berufskunde, des betrieblichen Personalwesens und Kenntnisse über Leistungen nach § 16 a SGB II - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität in der Projektdurchführung - Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt Alle weiteren Einzelheiten besprechen wir sehr gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Lernen Sie uns kennen und Ihren Job lieben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Coaching, Bewerbertraining

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