About this role
Wir suchen für unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter(in) Koordination Betriebsqualität und Betriebssteuerung (m/w/d) Sie arbeiten gern mit Menschen, betreuen gern ein breites Spektrum an Themen, sind akribisch und gewissenhaft, Sie prüfen und verwalten gern Daten, sind interessiert an der Weiterentwicklung von Systemen und sind ein(e) Teamplayer(in)? Dann sind Sie genau die/der Richtige für uns und können unsere Bereichsleitung Betrieb bei allen anstehenden Aufgaben unterstützen! Das sind wir: Die Nordsachsen Mobil GmbH (NOMO) ist ein Busunternehmen mit Standorten in Krostitz, Oschatz und Torgau. Wir organisieren und steuern den gesamten Busverkehr in Nordsachsen, erbringen die Verkehrsleistungen gemeinsam mit mehreren Partnerunternehmen und sind Teil des integrierten Nahverkehrssystems in Mitteldeutschland. Ihre Aufgaben sind: - Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung des Fahrbetriebs und verbundener Abläufe, beim Erstellen verschiedener Analysen, Auswertungen und Statistiken - Übernahme koordinierender Aufgaben im Unternehmen, mit Sub-Unternehmen und Behörden - Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse - Unterstützung bei Qualitätskontrollen im Fahrbetrieb inkl. Dokumentation und Auswertung von Meldungen - Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Personal-, Urlaubs- und Einsatzplanung - Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Dispositions- und Zeitwirtschaftssystems BusPro. NET - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen - Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Anforderungen bei Subunternehmen - Organisation und Betreuung von Sozial- und Infrastruktureinrichtungen für das Fahrpersonal - Abstimmung mit Vertragspartnern, Überwachung vereinbarter Leistungen und Information der Mitarbeitenden über Änderungen und Neuerungen - Ansprechpartner für Behörden, Kommunen und externe Partner Beantragung und Durchsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen und erforderlicher Infrastrukturmaßnahmen - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dienstanweisungen, Informationsschreiben und Aushängen - Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei Einweisungen neuer Mitarbeitender - Vorbereitung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie von Personalentscheidungen - Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen Wir bieten Ihnen: - interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Diese Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit: - abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen, technischen, verkehrlichen oder logistischen Bereich - Führerscheinklasse D und DE mit Kennzahl 95 Berufserfahrung als Busfahrer/in - mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV, in anderen Bereichen des gewerblichen Verkehrs oder in einem vergleichbaren betrieblichen Umfeld - Bereitschaft zur Ausbildung als Verkehrsmeister/in - Kenntnisse über Organisation eines ÖPNV-Unternehmens, insbesondere im Fahrbetrieb - Kenntnisse über die Einsatzgestaltung im Linienverkehr inkl. Erarbeitung von Fahr-, Wagen- und Dienstplänen - Kenntnisse über einschlägige Vorschriften und gesetzliche Bestimmungen für den KOM-Verkehr - Erfahrungen in den Bereichen Disposition, Leitstelle, Fahrdienst, Werkstatt oder Betriebsorganisation - Kenntnisse in der Einarbeitung von Daten in Dispositions-, Planungs- und Auswertungssysteme - Kenntnisse über arbeitszeitrechtliche Regelungen Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern - sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Erfahrungen in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse Das sind Ihre persönlichen Fähigkeiten: - Für Sie ist selbständiges Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten selbstverständlich. - Sie sind zuverlässig, flexibel, sind teamfähig und zeigen Lernbereitschaft sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. - Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise. - Organisations- und Durchsetzungsvermögen sind für sie ebenso selbstverständlich wie Verhandlungs- und Präsentationsgeschick. - Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark. - Sie zeigen Bereitschaft zur Aneignung tariflicher und betrieblicher Regelungen, zur Teilnahme an fachlichen Weiterbildungen und sind an der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse interessiert. Sofern Sie Interesse an der Aufgabe haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28.08.2026: per E-Mail: [email protected] oder per Post: Nordsachsen Mobil GmbH, Frau Schubert, Dresdener Straße 54, 04758 Oschatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Entwicklung, Personalplanung, Disposition Erweiterte Kenntnisse: Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)