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Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik) @ Fagro Düsseldorf GmbH

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About this role

Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein erfolgreiches Familienunternehmen der produzierenden Industrie und suchen für die unbefristete Festanstellung als Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (m/w/d) am Standort Remscheid eine zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: - Durchführung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie der betriebstechnischen Infrastruktur. - Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen an elektrischen und automatisierten Anlagen. - Fehlersuche an SPS-gesteuerten Anlagen, insbesondere im Umfeld von Siemens S7-Steuerungen. - Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produktionsanlagen sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen. - Begleitung von Umbauten, Installationen und der Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik. - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Instandhaltung sowie Teilnahme an der teamintern organisierten Rufbereitschaft. Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens. - Idealerweise Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise. - Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Zweischichtsystem sowie zur Teilnahme an der teamintern organisierten Rufbereitschaft. Angebot: - Tarifgebundene 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten im Früh- und Spätschichtmodell. - Attraktives Jahresgehalt sowie 13. Gehalt und Sonderzahlungen. - 32 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen oder durch Freizeit auszugleichen. - Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstruktur. - Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. - Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und eigenfinanzierten Unternehmen. Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Inbetriebnahme Expertenkenntnisse: Betriebstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

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