About this role
Fachkraft (w/m/d) für Schutz und Sicherheit im Sicherheitsdienst Einsatzort: Geschäftsbereich Service Infodienste, Sicherheit und Mobilität Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (Wechselschicht: Früh-, Spät- und Nachtdienst, inklusive Feiertag- und Wochenenddienste) Befristung: befristet, aufgrund einer Krankheitsvertretung für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 5 (TV-L) Ihre Aufgaben ✓ Durchführung von Kontroll- und Streifengängen auf dem Klinikgelände und in den Nebengebäuden ✓ Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Alarm- und Notfallmeldungen ✓ Besetzung der Einsatzzentrale sowie Informations- und Auskunftsdienste ✓ Unterstützung bei besonderen Einsatzsituationen, z. B. Patientensicherungen, Aufzugbefreiungen und Personensuchen ✓ Unterstützung bei Feuerwehr- und Rettungseinsätzen ✓ Überwachung der Verkehrs- und Parkplatzsituation sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen ✓ Durchführung von Botengängen und Servicediensten ✓ Entgegennahme, Verwaltung und Dokumentation von Fundsachen ✓ Allgemeine sicherheitsbezogene Aufgaben im Klinikbereich Ihr Profil ✓ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Schutz und Sicherheit ✓ PC Kenntnisse inklusive der MS-Office Anwendungen ✓ Eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift ist für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ✓ Führerschein der Klasse B ✓ Technisches Grundverständnis (z.B. für Personenbefreiung aus Aufzügen - Aufzugwärter) ✓ Idealerweise Erfahrung oder Schulung im Bereich Deeskalation ✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz ✓ Die Tätigkeit erfordert das Tragen einer Schutzweste sowie den professionellen Umgang mit belastenden Einsatzsituationen Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!