About this role
Deine Aufgaben: • Leitung und Weiterentwicklung eines knapp zehnköpfigen Teams von Servicetechnikern • Erfassung und Bewertung von Kundenanforderungen • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Eröffnung von Montageaufträgen • Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets inklusive Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker • Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen Dein Profil: • Sehr gutes fahrzeugtechnisches und kaufmännisches Verständnis • Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar ist wünschenswert – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Interesse an fahrzeugtechnischen Themen • Organisationstalent, idealerweise Erfahrung in Bereich Service oder Planung / Koordination z.B. als Serviceberater (m/w/d) • Kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kundenkontakt • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Unser Kunde bietet: • Attraktives Gehalt: 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonifikation • Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub • Moderne Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen • Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Bikeleasing und Corporate Benefits