About this role
Ihre Aufgabenzur Ergänzung unseres Teams (spätestens zum 01.10.2026): • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes der gesamten Geschäftshausimmobilie • Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Planung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Termine • Inspektion und Funktionskontrolle der gebäudetechnischen Anlagen sowie selbständige Behebung auftretender Störungen bei Bedarf. • Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern • Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten • Mitarbeit in technischen und baulichen Projekten • Datenpflege und Arbeiten im FM-System Relion • technische Unterstützung bei Veranstaltungen im Center (nach Verfügbarkeit) Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert • Wenn möglich sind Sie ein versierter und erfahrener Elektriker im operativen Bereich • Sie besitzen Fachwissen bei Lüftungs- und Kälteanlagen, Elektroverteilungen und Verkabelungen sowie in brandschutzrelevanten technischen Anlagen • Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches gewerbeübergreifendes Verständnis • Als handwerkliches Allroundtalent sind Sie lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister gegenüber internen und externen Partnern • Selbstständiges Arbeiten, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ein positives, sicheres und repräsentatives Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken • Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und rollierenden Bereitschaftsdienst • Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können • Selbständige Arbeitseinteilung • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag • Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien • Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage • Getränke-Flatrate • Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) • Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits Plattform) • Mitarbeiterempfehlungsprogramm KontaktJAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 E-Mail: [email protected] Über unsWir lieben was wir tun und sind mit Freude bei der Arbeit. Auf dieser Grundlage macht die Zusammenarbeit teamübergreifend Spaß und gelingen unsere Projekte besonders gut. Diese Freude überträgt sich auf unsere Auftraggeber und deren Kunden und kehrt so auch zu uns zurück.Die Atmosphäre eines Familienunternehmens mit Tradition in zweiter Generation und stets offenen Türen für alle Belange sorgt für respektvollen Umgang, Austausch auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungen .Dabei sind die Beschäftigungsfelder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spannend und abwechslungsreich und von der schnellen Übertragung von Verantwortung geprägt, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert.Die überdurchschnittlich lange Unternehmenszugehörigkeit unserer Team-Mitglieder ist für alle Seiten eine Bereicherung: für die Mitarbeitenden selbst, unser Unternehmen als auch unsere Auftraggeber. Die ausgewogene Mischung der Generationen und Geschlechter sorgt für einen hohen Erfahrungsschatz , große Innovationskraft, vielfältige Sichtweisen und erfrischende Kreativität .