About this role
Wir bieten Ihnen - einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF 8. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie auf Grundlage einer 39 Stundenwoche ein Bruttomonatsgehalt von 3294 - 4045 € - inkl. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) ggf. Kinderzulage 151 € - Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg:innen und Vorgesetzten - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch Gesundheitstage - Umfangreiche Fort – und Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterangebote z. B. von namhaften Anbietern - verschiedene Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage - E- Bike Leasing u. v. m. Wir bieten Ihnen - einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF 8. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie auf Grundlage einer 39 Stundenwoche ein Bruttomonatsgehalt von 3294 - 4045 € - inkl. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) ggf. Kinderzulage 151 € - Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg:innen und Vorgesetzten - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch Gesundheitstage - Umfangreiche Fort – und Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterangebote z. B. von namhaften Anbietern - verschiedene Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage - E- Bike Leasing u. v. m. Wir bieten Ihnen - einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF 8. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie auf Grundlage einer 39 Stundenwoche ein Bruttomonatsgehalt von 3294 - 4045 € - inkl. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) ggf. Kinderzulage 151 € - Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg:innen und Vorgesetzten - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch Gesundheitstage - Umfangreiche Fort – und Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterangebote z. B. von namhaften Anbietern - verschiedene Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage - E- Bike Leasing u. v. m. Wir bieten Ihnen - einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF 8. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie auf Grundlage einer 39 Stundenwoche ein Bruttomonatsgehalt von 3294 - 4045 € - inkl. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) ggf. Kinderzulage 151 € - Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg:innen und Vorgesetzten - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch Gesundheitstage - Umfangreiche Fort – und Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterangebote z. B. von namhaften Anbietern - verschiedene Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage - E- Bike Leasing u. v. m. Wir bieten Ihnen - einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF 8. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie auf Grundlage einer 39 Stundenwoche ein Bruttomonatsgehalt von 3294 - 4045 € - inkl. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) ggf. Kinderzulage 151 € - Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg:innen und Vorgesetzten - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch Gesundheitstage - Umfangreiche Fort – und Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterangebote z. B. von namhaften Anbietern - verschiedene Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage - E- Bike Leasing u. v. m.