About this role
Für eine namhafte Unternehmensgruppe aus der Baulogistik suchen wir einen operativen Projekteinkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung , der Beschaffungsprozesse effizient steuert und Projekteinkaufsaktivitäten erfolgreich begleitet. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Beschaffung von projektbezogenen Materialien, Leistungen und Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Bau- und Betriebsleitungen zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Projekte Durchführung von Ausschreibungen sowie Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel optimaler Kosten-, Qualitäts- und Lieferbedingungen Unterstützung bei der Angebots- und Kostenkalkulation in enger Abstimmung mit Vertrieb und Fachbereichen Aufbau, Entwicklung und Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Partnerbeziehungen Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Compliance- und Qualitätsanforderungen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Einkaufskennzahlen zur Steuerung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im projektbezogenen Einkauf oder in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sicheres Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Kenntnisse im Bau- oder Projektumfeld sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Einarbeitung Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Attraktive Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Benefits und langfristigen Vorsorgemodellen Anspruch auf 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Karriere Hohe Flexibilität durch moderne Arbeitsmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance Große Gestaltungsspielräume sowie die Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Selin Aslan [email protected] 0201 8219123