About this role
Für unseren Standort in Burglengenfeld sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort eine Fachkraft für Schmierung und Instandhaltung (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
• Sämtliche Schmierarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Geräten führst du gemäß Wartungsplan zuverlässig durch.
• Eigenständig suchst du nach Fehlerursachen, behebst Störungen und übernimmst kleinere Reparaturen.
• Die Kontrolle und Dokumentation von Schmierstellen, Schmiermitteln und Wartungsintervallen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Durch regelmäßige Wartungsrundgänge behältst du den Zustand der Anlagen im Blick und dokumentierst deine Erkenntnisse.
• Gemeinsam mit der Instandhaltungsabteilung erkennst du Verschleiß und Störungen frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
• Zur Steigerung von Laufzeiten, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit arbeitest du an der Optimierung von Schmiersystemen mit.
• Kritische Anlagen überprüfst du regelmäßig und unterstützt bei der Erstellung von Risikoanalysen.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung
• Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen wünschenswert
• Erweiterte Kenntnisse mit MS Office, SAP und ggf. Instandhaltungs-Apps
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Produktionsbewusstes Denken und Handeln
• Flexible Anpassung der Arbeitszeit an berufliche Notwendigkeiten
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.143, - €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Florian Karl, Leiter Instandhaltung (Mobil: 0160 55 707 09).
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.