Now hiring

Młodszy Specjalista ds. Automatyki (f/m) @ Heidelbergmaterials

ChorulaOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Zapraszamy do pracy w Heidelberg Materials Polska!

Heidelberg Materials to lider w produkcji cementu w Polsce i jeden z największych producentów betonu towarowego i kruszyw. Tutaj gramy zespołowo, wspierając wzajemnie swoje umiejętności, kompetencje i talenty. Współtworzymy standardy firmy we współpracy ze społecznością w sposób zrównoważony, cyfrowy i z poszanowaniem dla każdego z nas. Do spółki Górażdże Kruszywa poszukujemy pracownika na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. automatyki Miejsce pracy: Chorula

Szukamy absolwenta uczelnii wyższej, którego wdrożymy w specyfikację linii biznesowej kruszyw. Trainee Program w Heidelberg Materials Polska to 12-miesięczny program intensywnego rozwoju na podstawie umowy o pracę, podczas którego będziesz miał możliwość poznania specyfiki pracy w międzynarodowym koncernie z gwarancją dalszej pracy. Celem programu jest poznanie praktycznych aspektów pracy poprzez udział w aktualnie realizowanych projektach.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrożenie systemów sterowania i systemów zabezpieczeń maszyn;

• Przygotowanie specyfikacji technicznej - opracowywanie koncepcji układów elektryki i automatyki oraz sterowania maszyn;

• Uruchamianie maszyn;

• Analiza błędów na urządzeń produkcyjnych;

• Tworzenie dokumentacji - opracowywanie instrukcji i zasad eksploatacji maszyn.

Nasze wymagania:

• Znajomość sterowników PLC i układów sterowania;

• Znajomość języka angielskiego;

• Znajomość falowników i napędów Schneider;

• Czynne prawo jazdy kategorii B.

• Umiejętność pracy w zespole,

• Umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Mile widziane:

• Programowanie sterowników PLC - (Siemens, PILZ);

• Rysowanie schematów elektrycznych;

• Uprawnienia SEP;

• Znajomość oprogramowania COPA DATA

Oferujemy:

• Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej częścią koncernu Heidelberg Materials;

• Pełne wdrożenie na stanowisku pracy-nie wymagamy doświadczenia,

• Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowane do karty Multisport, dofinansowanie do wakacji i kolonii dla dzieci, dofinansowania do kultury i sportu, owoce w pracy);

• Bogaty pakiet szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych;

• Wydarzenia kulturalne i konkursy dla pracowników,

• Premię roczną.

Jeśli jesteś zainteresowana(y) naszą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji poprzez formularz zgłoszeniowy. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores