About this role
RESPONSABILITÉS :
Chez DomusVi, votre rôle est essentiel : vous êtes au cœur de la vie des résidents et contribuez chaque jour à leur bien-être, leur confort et leur autonomie. Une équipe complète pour travailler sereinement Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 8 Aides-Soignants de jour + 3 Aides-Soignants de nuit - 2 Infirmiers par jour - 5 Agents de Service Hôtelier par jour - 1 Infirmier Coordinateur - 1 Médecin Coordonnateur + 2 Médecins Traitant - 4 Kinésithérapeutes - 1 Ergothérapeute 2 fois par semaine - 1 Psychologue 2 fois par semaine - 1 Psychiatre 1 fois par semaine Des conditions de travail pensées pour vous Parce que prendre soin des résidents passe aussi par de bonnes conditions de travail, vous bénéficiez de nombreuses aides techniques : - Lève-personnes - Rails plafonniers - Verticalisateurs - Chaises de douche inclinables et électriques - Chariots neufs - Préparation des doses à administrer (PDA) réalisée directement par la pharmacie Vous pourrez également profiter d'une salle de pause équipée avec réfrigérateur et micro-ondes, ainsi que d'une salle de repos confortable. Et parce que votre bien-être compte aussi... Une fois par an, l'établissement prend en charge une séance de sophrologie pour les salariés. Vous bénéficierez également de - Prime de continuité des soins : - Prime de transport : - Chèques cadeaux en fin d'année - Rémunération selon la convention collective avec reprise de l'ancienneté à partir du diplôme - Rémunération indicative : 2 100 à 2 300 € brut mensuels Construisez votre avenir avec nous Chez DomusVi, nous souhaitons vous permettre de faire évoluer votre carrière. Vous aurez accès à des formations et à des possibilités d'évolution, notamment vers des fonctions d' Aide-Soignant(e) Référent(e).
PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.