About this role
Nous recherchons un ou une Formateur ou formatrice Conseiller ou conseillère Funéraire F/H pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de transmettre votre expertise et vos compétences aux futurs professionnels du secteur funéraire, en assurant leur formation dans le respect des standards et des valeurs de notre organisation. Vous intervenez dans un environnement dynamique, où la pédagogie et l'accompagnement sont essentiels pour préparer efficacement les candidat(e)s à leurs futures responsabilités. Responsabilités Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et distanciel (classes connectées) Transmettre les connaissances techniques et réglementaires liées au métier de conseiller ou conseillère funéraire Accompagner les apprenant(e)s dans leur parcours de formation, en adaptant les méthodes pédagogiques aux profils et besoins individuels Évaluer les compétences acquises par les stagiaires et assurer un suivi personnalisé pour favoriser leur progression Participer à l'élaboration des programmes de formation en collaboration avec la direction pédagogique Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour maintenir la pertinence des contenus enseignés Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, professionnel et bienveillant Expérience significative dans le secteur funéraire ou dans une fonction similaire, avec une connaissance approfondie du métier de conseiller ou conseillère funéraire Solide expérience en formation, avec une maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation Excellentes qualités pédagogiques, capacité à transmettre clairement des notions complexes et à motiver les apprenant(e)s Sens de l'écoute, patience et capacité à accompagner la progression individuelle Diplôme ou certification en lien avec la formation professionnelle et/ou le secteur funéraire Vous souhaitez partager votre expertise tout en contribuant à la professionnalisation du secteur funéraire ? Rejoignez-nous pour accompagner la prochaine génération de professionnel(le)s dans ce métier exigeant mais essentiel.Contrat du 01/10 au 28/10 en CDD temps plein, avec 2 à 3 jours entre 30/11 et 03/12.