About this role
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (C.A.D.A.) de Saint André les Vergers :
Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) En CDD à temps plein Dès que possible jusqu'à fin août 2026
Présentation de la structure : Le CADA a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les demandeurs d'asile pendant la durée de leur procédure ; en leur assurant un accompagnement social, administratif et sanitaire adapté à leur situation, conformément aux directives de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS).
Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, il/elle organise et met en place des actions d'accompagnement social et administratif pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire.
Missions :
Il/Elle assure la permanence de l'accueil du CADA sur tous les temps du matin, assure la permanence téléphonique, veille à la bonne réception des informations et transmissions à ses collègues, assure des missions relatives aux départs et aux arrivées des usagers. Il/Elle aura pour mission de : - Accueillir sur les temps du matin les personnes accompagnées afin de les orienter quant aux éventuelles interrogations et aux besoins identifiés ; - Mettre en place des actions d'accompagnement personnalisées, en lien avec les objectifs définis dans le projet, notamment sur l'aspect de la vie quotidienne et de l'entrée et du départ de l'établissement ; - Accompagner les personnes dans l'exercice de leurs droits et les aider à s'insérer socialement dans leur environnement ; - Participer aux réunions d'équipes et à la dynamique d'établissement ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
PROFIL : Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e). - Titulaire d'un diplôme d'A.E.S ou équivalent, - Débutant accepté - Expérience requise dans l'accompagnement de personnes primo-arrivantes serait un plus, - Permis B obligatoire, - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein d'une équipe pluridisciplinaire en confiance et en transparence pour accompagner des demandeurs d'asile, travailler avec les partenaires, - Capacité à transmettre des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner les informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit, - Excellente présentation, réactivité, organisation, à l'écoute, capacité d'adaptation, - Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée.
Type d'emploi : Contrat : CDD Temps plein Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « accompagnant éducatif et social ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs. Salaire Brut avec 1 an d'ancienneté : 2 105,02 €
Poste à pourvoir : Dès que possible
Personnes chargées du recrutement : Sandrine BERNARD - Directrice des Ressources Humaines Fabrice SAÏB - Directeur adjoint du CADA
Par mail : [email protected] Par courrier : CADA, 12 cour Pablo PICASSO (appartement 31) 10120 St André les Vergers