About this role
Au sein de la Direction Territoriale Rhône Bourgogne d'ICF Habitat Social - Établissement Sud-Est Méditerranée, vous êtes rattaché-e au Responsable territorial et intervenez sur un patrimoine de logements collectifs situé à Amberieu En Bugey.
Vos missions
Assurer la propreté et l'entretien des résidences
* Nettoyer et entretenir les parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, caves, locaux techniques et espaces de circulation. * Veiller à la propreté des équipements communs, notamment les boîtes aux lettres et les tableaux d'affichage. * Maintenir les résidences dans un état de propreté conforme à nos exigences de qualité de service.
Entretenir les espaces extérieurs
* Assurer la rotation et la gestion des containers. * Maintenir les abords des résidences propres et accueillants. * Effectuer le ramassage des feuilles et des déchets. * Nettoyer les caniveaux et les grilles d'écoulement des eaux.
Contribuer au bon fonctionnement des équipements
* Repérer les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine. * Transmettre les informations nécessaires au Gestionnaire d'immeuble et à votre responsable afin de permettre une prise en charge rapide des interventions.
Être un relais de proximité
* Contribuer, par votre présence quotidienne, au respect du règlement intérieur et au bon usage des parties communes. * Participer, aux côtés du Gestionnaire d'immeuble et des équipes de proximité, à la qualité de service apportée aux locataires.
* Une première expérience dans l'entretien, la propreté d'immeubles collectifs ou sur des missions similaires est appréciée. * Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien. * Appétence pour les missions de terrain, le travail manuel et les activités réalisées en extérieur.
Compétences attendues
* Rigueur, organisation et sens du détail. * Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. * Sens du service et attention portée à la qualité du cadre de vie des locataires. * Capacité à repérer et à signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine. * Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec les équipes de proximité. * Discrétion, professionnalisme et respect des consignes.
Ce que nous offrons
* Rémunération attractive : entre 25 204 € et 25 380 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes). * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !