About this role
Dein zukünftiges Aufgabengebiet wird u. a. Folgendes umfassen: • Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses im Verantwortungsbereich - von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Stellenausschreibung und den Auswahlprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Kontinuierliche Optimierung der Recruitingmaßnahmen mit dem Ziel, neue Kollegen für ETABO zu gewinnen, u.a. Active Sourcing, Social Media Kampagnen oder Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern • Eigenverantwortliche und exzellente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragestellungen • Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften • Erfassung der Weiterbildungsbedarfe sowie Organisation und Evaluation interner und externer Personalentwicklungsmaßnahmen • Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse / -Services • Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen • Mitarbeit in HR-Projekten der PSS-Unternehmensgruppe Das bringst Du mit: • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement (Kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifizierung PFK) • Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, kollektives und individuelles Arbeitsrecht • Hands-on-Mentalität: Lösungsorientiertes Denken, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten • IT-Skills: Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in Personio • Persönlichkeit: Spürbare Begeisterung für moderne Personalarbeit sowie Offenheit und Humor in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Standortbesuchen Was wir Dir als Arbeitgeber bieten: • Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen • 30 Tage Urlaub • Marktgerechte Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördern Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit einem Klick auf "Auf diese Stelle bewerben" . Deine Fragen beantwortet Dir gerne Babette Deese per Mail [email protected] oder per Telefon 0234 / 5067 190 Über unsDie ETABO Energietechnik und Anlagenservice GmbH, ein Unternehmen der Plant Systems & Services PSS Gruppe, ist ein konzernunabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Anlagenbau und -service. Gemeinsam mit den Schwestergesellschaften der Veltec Gruppe bilden wir einen starken Verbund, der jährlich einen Umsatz von rund 130 Millionen Euro erzielt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Prozessindustrie, Energie- und Wärmewirtschaft, erneuerbare Energien, Wasserstofftechnologien sowie fossile Anlagen. Wir sind EPC Partner (Engineering, Procurement and Construction) für Teilsysteme und komplexe Projektabwicklung sowie Servicedienstleister für Stillstände/Turnarounds und On-Site Service.