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Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (Betriebstechniker/in) @ Apriva GmbH

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Unser Mandant ist ein gesundes, mittelständisches Unternehmen, das innovative Produkte im Bereich Wellness- und Medizintechnik entwickelt und fertigt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen!Ihre Aufgaben- Montage und Produktfertigung im Produktbereich Velus Jet (Wasserstrahlmassageliegen)- Verdrahtung und Aufbau von Steuerungen- Prüfung fertiger Geräte nach vorgegebenem Prüfplan- Kontrolle und Wartung der innerbetrieblichen Elektrik, ggf. in Zusammenarbeit mit externen ServicepartnernIhr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikation- Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit- Entscheidungsfreudigkeit und selbstständige Arbeitsweise- Zuverlässigkeit und QualitätsbewusstseinWir bieten- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen- Familiäres Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre- Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe- Leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver ZusatzleistungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an [email protected] Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva-beratung.de/datenschutz / . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden [email protected] 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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