About this role
Unser Kunde ist Teil eines international tätigen Unternehmensverbundes im Bereich Energieinfrastruktur und verantwortet den Betrieb sowie die Weiterentwicklung technischer Standorte. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für die Energieversorgung und unterstützt mit modernen Lösungen den Ausbau einer nachhaltigen Infrastruktur. Dabei stehen Qualität, Effizienz und eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung im Mittelpunkt. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) für den Standort Uedem. In dieser Position übernehmen Sie die operative Steuerung mehrerer technischer Standorte und entwickeln sich perspektivisch in eine Führungsrolle mit wachsender Verantwortung. Aufgaben Teamführung: Unterstützen und entwickeln Sie Mitarbeitende an verschiedenen technischen Standorten Standortsteuerung: Koordinieren Sie technische Abläufe sowie Instandhaltungsmaßnahmen im Tagesgeschäft Projektmanagement: Begleiten Sie technische Projekte von der Planung bis Umsetzung Prozessoptimierung: Analysieren und verbessern Sie bestehende Arbeitsabläufe und Strukturen Kommunikation: Arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen Standortbetreuung: Reisen Sie regelmäßig zu Standorten und Veranstaltungen innerhalb Nordrhein-Westfalens Anforderungen Qualifikation: Technisches Studium, Ausbildung, Meister- oder Technikerabschluss, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer verantwortungsvollen technischen Position von Vorteil Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Entwicklung: Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Flexibilität: Reisebereitschaft für Einsätze innerhalb Nordrhein-Westfalens Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie sich Bonuszahlungen, Mitarbeitendenrabatte sowie ein firmeneigenes Aktienprogramm Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Entwicklung: Ein individuelles Entwicklungsprogramm bereitet Sie gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben vor Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihren beruflichen Werdegang Arbeitsumfeld: Eigenverantwortung, unternehmerischer Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte prägen Ihren Arbeitsalltag