About this role
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. In unserem Fachbereich 51 „Jugend, Familie, Bildung, Freizeit" wird eine **unbefristete **Nachbesetzung im Team "Wirtschaftliche Jugendhilfe und Familienhilfen" in Teil- oder Vollzeit gesucht: Sachbearbeiter:in Beistandschaften/ Beurkundung/ Sorgeregister/ Kita-Planung als Jugendhilfeplanung (m/w/d) AUFGABEN - Führung von Beistandschaften - Jugendhilfeplanung Kindertagesbetreuung/ Kindertagespflege - Prozessuale Maßnahmen und Prozessvertretung - Qualifizierte, rechtsverbindliche Beratung und Unterstützung - Beurkundungstätigkeit nach § 59 ff SGB VIII - Führung des Sorgeregisters - Unterhaltsgeltendmachung für Minderjährige im Ausland WAS WIR ERWARTEN - erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) - mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften und im Bürgerkontakt wünschenswert - hohes Maß an Sozialkompetenz (Berufs- und Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick) - Konfliktfähigkeit - selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Organisations- und Koordinationsvermögen - Kommunikationsgeschick WAS WIR BIETEN - Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010 bis 5.527 Euro brutto/Monat - je nach Erfahrung) bzw. A 10 LBesG (3.693 bis 4.783 Euro brutto/Monat) - eine jährliche individuelle Leistungsprämie - einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz - eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt - eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter - ein gutes Betriebsklima - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebot JobRad-Leasing - Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH - Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.09.2026! Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Fragen? Klaus Hemker Voigt 02541-939-1216 [email protected] ( [email protected] ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Urkundswesen Erweiterte Kenntnisse: Unterhaltsrecht, Jugendarbeit, -pflege