About this role
Sozialarbeiter*in im Pflegekinder- und Adoptionsdienst Das Aufgabengebiet umfasst Werbung und Auswahl von Pflegeeltern und deren Schulung, u.a. durch Vorbereitung und Durchführung von Pflegeelternseminaren und Pflegeelterngruppen Vorbereitung der Pflegeeltern auf die künftige Arbeit und Beratung nach Vermittlung eines Kindes Betreuung und Unterstützung von Fremd- und Verwandtenpflegestellen, dabei verantwortliche Fallführung und Hilfeplanung, mindestens 80 %; Krisenintervention und Gewährung von Schutz, notfalls durch Inobhutnahme Kooperation mit anderen Fachdiensten innerhalb und außerhalb des Jugendamtes Übernahme von Rufbereitschaften innerhalb des Teams und des Jugendamtes Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) oder alternativ - ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie - Berufserfahrung im Bereich der Kinder- Jugend- und Familienhilfe - fundierte und umfassende Kenntnisse des SGB VIII sowie Grundkenntnisse über die spezielle Thematik der Pflegekinderhilfe - die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet und unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,5 Stunden zu besetzen. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Mazur vom Jugendamt, Telefon 0202 563 4285 oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail [email protected] , gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialarbeit