About this role
IT-Security Spezialistinnen / IT-Security Spezialisten (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-InfoKom Vergütung: E10-E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 04.09.2026 Das sind Ihre Aufgaben Sie können sich auf einen der folgenden Schwerpunkte bewerben: - Schwerpunkt A: NetScaler/Application Delivery/Web Application Firewall (WAF) - Schwerpunkt B: SOC/SIEM Beide Rollen arbeiten eng zusammen, sind aber in unterschiedlichen Teams verankert. Der NetScaler-Schwerpunkt verantwortet Betrieb, Patching, Konfiguration, Webpublishing, WAF-Einführung und Automatisierung der Application-Delivery-Plattform. Der SOC/SIEM-Schwerpunkt verantwortet Security Monitoring, Detection Rules, Endpoint-Security, Alert-Triage, Dashboards und Incident-Bearbeitung. - Schwerpunkt A – NetScaler / WAF - Betrieb und Weiterentwicklung von NetScaler/Citrix ADC - Load Balancing, Content Switching, SSL/TLS, Zertifikate, Webpublishing - Patching, Hardening, Backup, Restore und Rollback - Einführung und Betrieb der NetScaler WAF - WAF-Profile, Policies, Signaturen, Relaxations und False-Positive-Tuning - Automatisierung mit Ansible, Terraform, NITRO API oder Skripting - Anbindung von Logs an das SIEM - 2nd-/3rd-Level-Troubleshooting - Schwerpunkt B – SOC / SIEM - Betrieb und Weiterentwicklung von SIEM und EDR - Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen - Analyse, Bewertung und Triage von Security Alerts - Pflege von Detection Rules, Use Cases, Dashboards und Cases - Logquellenanbindung und Datenqualitätsverbesserung - Unterstützung von Incident Response, Threat Hunting und Reporting - Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, z. B. Infrastruktur- und Netzwerk Teams Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, auf welchen der beiden Schwerpunkte Sie sich bewerben möchten. Das bieten wir Ihnen Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Hinterbliebenen-Versicherung Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Leistungen für Beamt*innen Im Beamtenverhältnis erhalten Sie Besoldung nach LBesG NRW. Zusätzlich können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung abschließen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Das bringen Sie mit - Einen Bachelor oder ein FH-Diplom im Studienbereich - Informatik - Mathematik - Elektrotechnik und Informationstechnik und - eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der IT oder - Sie haben sich ohne Studium entsprechende Fähigkeiten und Kenntnisse für die Aufgaben als "IT-Security Spezialistin / IT-Security Spezialist" im Rahmen Ihrer mindestens 2-jährigen Berufstätigkeit im Bereich der IT angeeignet. Für eine Vergütung nach E 11 TVöD ist eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E 10 TVöD eingruppiert und nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung auf E 11 TVöD angehoben. Worauf es uns noch ankommt - Berufliche Erfahrung im IT-Betrieb, Netzwerk-, Security- oder Infrastrukturumfeld - Verständnis für sichere, stabile und nachvollziehbare Betriebsprozesse - Erfahrung mit Change- und Incident-Prozessen aus beruflicher Tätigkeit - Interesse an Automatisierung und Standardisierung - Sie können Prozesse und Tätigkeiten strukturiert dokumentieren - Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und nicht-technischen Bereichen - Teilnahme an Funktionsbereitschaften - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de ( https://www.lvr.de/de/nav_main /) . LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 480 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de . ( https://infokom.lvr.de/de/startpage.html ) Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram ( https://www.instagram.com/lvr_karriere ) , Facebook ( https://www.facebook.com/lvraktuell ) oder auch auf Xing ( https://www.xing.com/pages/lvr ) und LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland ) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Henrik Wilhelm steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung 0221 809-5875 Lutz Knüchel steht Ihnen als Teamleiter Security Services bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung 0221 809-2081 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'