About this role
Job Req Number: 119691 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort: Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich am Standort Meerbusch als Legal Counsel (m/w/d) Real Estate. Deine Aufgaben Als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Real Estate begleitest du unsere Immobilienprojekte rechtlich – von der Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung Du berätst Fachbereiche zu immobilienrechtlichen Fragestellungen Du erstellst, prüfst und verhandelst Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge im Real Estate-Kontext Du begleitest Transaktionen, Projektentwicklungen sowie Standorterweiterungen rechtlich Du bewertest rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische Lösungen für das Business • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Kanzleien zusammen Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse Dein Profil Das bringst du mit … Du bist Volljurist: in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation Du hast Erfahrung im Immobilienrecht, idealerweise im gewerblichen Real Estate Umfeld Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung Du überzeugst durch klare Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DSV internal Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.