About this role
Gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter! Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und haben Freude an der operativen Personalarbeit? Für unseren namhaften Geschäftspartner suchen wir ab sofort einen motivierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) im Bereich Human Resources. Randstad bringt als Marktführer in der Personaldienstleistung Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Unternehmen passgenau zusammen. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Das dürfen Sie erwarten - Übertarifliche und individuell auf Ihre Berufserfahrung abgestimmte Gehaltszahlung - Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 70% der kaufmännischen Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling - Persönliche Betreuung und Begleitung durch Ihren fachkundigen Randstad-Consultant in Aachen Ihre Aufgaben - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen - Pflege und Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten und betrieblicher Altersvorsorge - Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Gegebenenfalls Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung Unsere Anforderungen - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und eventuell auch in der Personalverwaltung - Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und den MS-Office-Anwendungen - Eine sorgfältige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)