About this role
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleginnen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Expertin Digitale Lernkonzepte & Qualifizierung (m/w/d) arbeitest du daran, wie Westfalen Weser als Arbeitgeber und Unternehmen verstanden wird. Du verbindest Menschen, Kultur, Kommunikation und Entwicklung und sorgst dafür, dass Strategie, Haltung und Arbeitswelt nachvollziehbar und erlebbar werden. Dich erwartet eine Rolle mit inhaltlicher Verantwortung, Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit vielen Bereichen des Unternehmens. Was du bei uns bewirkst - Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lernangebote (z. B. E-Learnings, Videos, VR/AR, KI-gestützte Formate) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung - Konzeption, Design und Implementierung innovativer Lernkonzepte sowie Entwicklung individueller und kollektiver Lern- und Qualifizierungspfade - Steuerung von Projekten zur Einführung neuer digitaler Lernformate, Lerntechnologien und Lernplattformlösungen - Definition und Durchsetzung von Standards für die Content-Entwicklung - Regelmäßige Trendanalyse und -scouting für digitale Lernmethoden sowie regelmäßige Anpassung der Lernstrategien an Markt- und Technologietrends Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Abgeschlossene Zusatzqualifikation zum Aus- und Weiterbildungspädagogen oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben - Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung, idealerweise mit Dozenten-/Trainerrolle (m/w/d) - Kenntnisse in der Entwicklung und der Umsetzung von kreativem digitalen Lerncontent - Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung sowie den Besitz eines Führerscheins der Klasse B - Selbstständige, projektorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike-Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft verlässlich zu gestalten. Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker und bereichert unseren Arbeitsalltag. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf Karriere-Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartnerin Jessica Kehr +49 151 51545916 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung