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Logopäde (m/w/d) (Logopäde/Logopädin) @ TRUECARE GmbH NL Bielefeld

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Logopädin / Logopäde (m/w/d) gesucht – Verstärke unser Team!Du bist mit Leidenschaft Logopädin oder Logopäde und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre Kommunikationsfähigkeit und Lebensqualität zu verbessern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das sind Ihre Vorteile: - Sehr gute, übertarifliche Bezahlung - Prämie - Freie Urlaubsplanung - Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App - Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz Ihre täglichen Aufgaben: - Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Kommunikationsstörungen - Erstellung individueller Therapiepläne - Dokumentation der Behandlungsverläufe - Beratung und Anleitung von Angehörigen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopädin / Logopäde (m/w/d) - Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE.Ihr Ansprechpartner: Frau Janina GiebeE-Mail: [email protected]: +49 521 38053-28WhatsApp: 0175402824 Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:BielefeldFriedenstraße 133602 Bielefeld Über Tempton TRUECARE: Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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