About this role
Du willst Führung übernehmen, aber die Nähe zu den Menschen nicht verlieren? Als Wohnbereichsleitung im Vinzenz-Haus in Kaarst führst du dein Team, organisierst den Wohnbereich – und bist an deinen Diensten weiterhin selbst nah bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Als gemeinnütziger Verein stellen wir dabei den Menschen in die Mitte. Deine Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung deines Wohnbereich-Teams – von Mitarbeitergesprächen über Anleitung bis zur Fortbildungsplanung - Organisation des Wohnbereichs: Arbeitsabläufe sichern, das Bezugspflegesystem gewährleisten und Dienst- sowie Urlaubsplanung erstellen - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität: Pflegeprozessplanung, Pflegevisiten, Dokumentation und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements - Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (u. a. Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz) - Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem sozialen Dienst, Ärzten, Angehörigen und Ehrenamtlichen - Anleitung von Auszubildenden und Mentoren-/Praxisleitertätigkeit - Eigene Dienste am Bewohner im Früh- und Spätdienst – so bleibst du nah an Team und Bewohnern Das bringst du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen mit zweijähriger Erfahrung in der Altenpflege ebenso willkommen) - Nach Möglichkeit eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- bzw. Organisationseinheit – wenn nicht vorhanden, unterstützen wir dich dabei - Erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke - Zuverlässigkeit und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen Das bieten wir dir - Eine faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas-Richtlinien, vergleichbar TVöD-P) inkl. regelmäßiger Steigerungen und Jahressonderzahlungen (bisher Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Eingruppierung nach AVR P10 – je nach Berufserfahrung und Qualifikation von Stufe 2 bis Stufe 6 - Bei einem Wechsel von einem kirchlichen Träger übernehmen wir (mindestens) deine bisherige Eingruppierung - Ein Mix aus Bürotagen für deine Leitungsaufgaben und Diensten am Bewohner (Früh- und Spätdienst, im Schnitt jedes zweite Wochenende) – auf Basis einer 5,5-Tage-Woche - 36 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK-Betriebsrente) - Einen unbefristeten Arbeitsplatz (nach Probezeit), ein FlexZeitkonto, Jobrad und Corporate Benefits - Mitgestaltung bei der Dienstplanung – Ihre Planung wird berücksichtigt - Viel Gestaltungsspielraum, individuelle Fort- und Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung - Die Möglichkeit, uns vorab unverbindlich bei einem Schnuppertag kennenzulernen Wir sind die Vinzenzgemeinschaft Neuss e. V. – seit 1964 für Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss da. Nicht als Konzern, sondern als Verein und als Nachbarn. Was hier erwirtschaftet wird, bleibt im Haus – für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden. „In unserer Mitte – der Mensch.“ So bewirbst du dich – einfach und schnell Am schnellsten geht's per WhatsApp: 0151 40469838. Oder per E-Mail an [email protected] . Ein Lebenslauf genügt. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir. Für alle Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter (02131) 79 57 21 17. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege, Krankenpflege Expertenkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege