About this role
Arnsberg Wir suchen ab 15.09.2026 dich als Verstärkung für unsere Ambulante Pflege Neheim-Hüsten als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion Unsere Caritas Ambulanten Pflegen sind Einrichtungen der ambulanten Altenhilfe und ermöglichen Patient:innen Unterstützung in vertrauter Umgebungˏ wenn der Alltag zu Hause durch Alterˏ Krankheit oder schwerer Verletzungen nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann. Deine Aufgaben - Übernahme der eigenverantwortlichen fachlichen und organisatorischen Leitung eines Pflegeteams - Erstellung und Koordination der Dienst-, Urlaubs- und Tourenplanung für einen effizienten Personaleinsatz - Übernahme von Controllingaufgaben hinsichtlich der Überwachung des Pflegeprozesses (z.B. Pflege- oder Dokumentationsvisiten) - Planung und Moderation regelmäßiger Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche zur Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Zusammenarbeit - Unterstützung der Standortleitung als Mitglied des Leitungsteams bei personellen und fachlichen Aufgaben - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung Deine Kompetenzen - Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege - Einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen - EDV-Grundkenntnisse - Gültige Fahrerlaubnis wünschenswert (Führerscheinklasse 3 oder B) - Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche. Deine Perspektiven - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Urlaub - Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - Betriebliche Altersversorgung (KZVK) - Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung) - Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) - Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen - Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 31.08.2026! Dein:e Ansprechpartner:in Melanie Simon Standortleitung Tel.: 02932/805590 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Personalwesen