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Weitere Berufsbezeichnung: Techniker/in oder Meister/in Garten- und Landschaftsbau; Techniker/in oder Meister/in Straßenbau Stellenbeschreibung: Bei der Stadt Espelkamp ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Baubetriebshofs neu zu besetzen. Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39,0 Stunden) Vertragsdauer: unbefristet Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Gesamtleitung und strategische Steuerung des Baubetriebshofs, - fachliche Führung von 27 Beschäftigten des Baubetriebshofs einschließlich Einsatzplanung, Arbeitsorganisation und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, - Planung, Koordination und Qualitätssicherung der operativen Leistungen einschließlich fachlicher Bewertung und Priorisierung von Hinweisen und Anliegen aus der Bürgerschaft, - Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen im Aufgabenbereich des Baubetriebshofs einschließlich Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen, - betriebswirtschaftliche Steuerung des Baubetriebshofs einschließlich Budgetverantwortung, Kostenkontrolle sowie Steuerung von Beschaffungen für Maschinen, Fahrzeuge und Materialien, - Koordination und Abstimmung der Leistungserbringung zwischen Baubetriebshof, Sachgebieten der Verwaltung und externen Dienstleistern. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) im Bauingenieurwesen, Wirtschafts-ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder - eine erfolgreich abgelegte Prüfung als Meister oder Techniker in einem einschlägigen technischen Beruf (z. B. Tiefbau, Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau), - Berufserfahrung im Bereich Bauhof, kommunale Unterhaltung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen, - Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz, - Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung eines kommunalen Betriebs, insbesondere Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien, - Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Verkehrssicherungspflichten und kommunale Betriebsabläufe, - Führerschein Klasse B; wünschenswert: zusätzliche, für den Bauhofbetrieb relevante Fahrerlaubnisklassen (z. B. Klasse C1 oder höher) Wir bieten Ihnen: - einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, - je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, - einen strukturierten Onboarding-Prozess einschließlich einer umfangreichen Einarbeitung, - Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Mineralwasser am Arbeitsplatz, Fahrradleasing), - vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung. Hinweise: - Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem LGG werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. - Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Fahr- und sonstige Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden. - Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://jobs.espelkamp.de/jobposting/516045a84728510ac6a026c3b0636c4887832ce00 ( https://jobs.espelkamp.de/jobposting/516045a84728510ac6a026c3b0636c4887832ce00 ) - Nähere Informationen nach Art. 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote ( http://www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote ) . - Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026.