About this role
Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung mit Befristung bis zum 31.07.2027. Die Position kann entweder in Teilzeit (zwischen 18,75 Stunden bis 30 Stunden pro Woche) oder alternativ in Vollzeit besetzt werden. DAS BRINGT DER JOB Umfassende Beratung und Betreuung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen Fragen des strategischen und nachhaltigen Personalmanagements Eigenständige Steuerung und Umsetzung komplexer personeller Einzelmaßnahmen Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte Aktive Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, insbesondere im Rahmen der finalen Auswahlentscheidung. Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Programme und Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Unterstützung beim internationalen Austausch von Mitarbeitern Unterstützung von Veränderungsprojekten im Betreuungsbereich Mitarbeit in globalen HR-Projekten Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung, etc.) DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben bei einem industriellen Hersteller, idealerweise aus dem Umfeld Kunststoff oder Chemie Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse im Chemie Tarifvertrag Operative und strategische Lösungskompetenz in allen relevanten HR-Fragen Unternehmerische Denkweise Starke Kunden- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verbindliches Auftreten Freude an Teamwork in einer interkulturellen Umgebung Hohe Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen innerdeutschen Dienstreisen DAS BIETEN WIR DIR Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen DEIN KONTAKT Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf, Telefon: +49 173 81 32 800