About this role
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und QualitätsmanagementIm Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit ergänzender Verantwortung im Qualitätsmanagement (QM). Sie möchten die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig Ihre Kompetenz im Qualitätsmanagement einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Durchführung, Dokumentation und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Planung, Durchführung und Nachbereitung sicherheitstechnischer Begehungen Entwicklung, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle präventiver Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen (inkl. Wirksamkeitsüberprüfung) und von Informationsveranstaltungen Weiterführung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß gesetzlichen, normativen und trägerspezifischen Vorgaben Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits sowie Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Managementbewertungen Analyse und Optimierung bestehender QM Verfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Mitarbeit in externen Fachkreisen und Arbeitsgruppen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Qualifikation Abgeschlossene Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben) Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, technischen Regelwerke und relevanten Verordnungen zum Arbeitsschutz Kenntnisse oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Sozial-, Werkstätten- oder Gesundheitsbereich Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Sozialunternehmen Eine sorgfältige, praxisnahe Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen der Nachfolgeregelung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern oder Teamabende Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Angebote unserer „Gesundheitstankstelle“ Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zu JobRad, Jobticket und Corporate Benefits Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung