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Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) | StädteRegion Aachen | 2361 Komm zu uns... ...und gestalte die Zukunft Deiner Region selbst mit! Bewirb Dich jetzt als Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) im A 38/ Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz in der Arbeitsgruppe 38.1/ Rettungsdienst und Leitstelle und starte zum 01.10.2026. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten? https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/68b7c8e27c2f8576c51061b7fc8a502603a2ecc60/apply unbefristet unbefristet EG 11 TVöD bzw. A 10/11 LBesG NRW Voll-/ Teilzeit Deine Aufgaben • Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Rettungsdienst der StädteRegion Aachen inkl. Betreuung des Qualitätsmanagementsportals auf Basis der Firma "Al-Dente IT" • Regelmäßige Analyse der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität des Rettungsdienstes und Erarbeitung von Konzepten zur Beseitigung identifizierter Schwachstellen • Prüfung der Dokumentation im Rettungsdienst hinsichtlich Datenqualität und Qualitätskriterien • Begleitung der strukturierten Einführung von „Standards der präklinischen Notfallversorgung“ unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Kompetenzen des im Rettungsdienst eingesetzten Personals • Überwachung der fachlichen und persönlichen Eignung der Notärzt_innen, Controlling der ärztlichen Fortbildungspflicht und Erfassung bei der Ärztekammer • Zusammenarbeit mit den Krankhäusern gem. § 11 RettG NRW • Betreuung der E-Learning-Plattform "ILIAS" Unsere Anforderungen • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienst sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt mit Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit derzeitiger Teilnahme oder der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder • abgeschlossener Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit derzeitiger Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder • abgeschlossene Ausbildung zur_zum Notfallsanitäter_in/Rettungsassistent_in mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium im Rettungsingenieurwesen, Notfallmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung • soziale und interkulturelle Kompetenz Infos zur Stelle Die Stelle ist teilbar. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 38 - 105. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Eine Hospitation im Vorfeld der Bewerbung ist möglich und wird ausdrücklich begrüßt. Also melde Dich gerne bei uns! Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Eine Hospitation im Vorfeld der Bewerbung ist möglich und wird ausdrücklich begrüßt. Also melde Dich gerne bei uns! Warum wir genau richtig sind? Du willst Benefits? Hier bekommst Du sie! Familienfreundlich arbeiten • Führen in Teilzeit • Betriebs-Kita • Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibel bleiben • Arbeitszeiten individuell anpassen • Interne Wechselmöglichkeiten Gemeinschaft spüren • Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr • Betriebssport-Angebote Gesundheit erhalten • Vorsorgemaßnahmen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebssportgemeinschaft Individuell wachsen • Seminarangebote • Weiterbildungsprogramm • Personalentwicklung • Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit Interdisziplinär zusammenarbeiten • Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig • Teams werden durch Coaching stark gemacht Krisensicher sein • Arbeitsplatzsicherheit • Sichere und angemessene Bezahlung Modern mobil sein • Job-Ticket • E-Bike Leasing • E-Mobility Moderne Arbeitsformen leben • Home-Office vielfach möglich • Moderne Technik an den Arbeitsplätzen • Sabbatical • Gleitzeit-Modelle Werteorientiertes Miteinander erleben • Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander • Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion • Equal Pay • Flache Hierarchien • Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen • Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus • Mensch im Mittelpunkt des Tuns • Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft • Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Über uns Fakten Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/68b7c8e27c2f8576c51061b7fc8a502603a2ecc60/apply Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! Zum Aufgabengebiet Simon Schröder Arbeitsgruppenleitung Tel.: +49 241/5198 - 3810 [email protected] Zum Recruitingprozess Anna Porschen Personalsachbearbeitung Tel.: +49 241/ 5198 - 2111 [email protected] Tobias Hutmacher stv. Arbeitsgruppenleitung Tel.: +49 241/ 5198 - 3811 [email protected] https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/68b7c8e27c2f8576c51061b7fc8a502603a2ecc60/apply Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling