About this role
Job Req Number: 119723 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort: Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Meerbusch einen Facility Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Du suchst Standorte, sprichst mit Vermietern und Projektentwicklern Du verhandelst Verträge und betreust den gesamten Freigabeprozess Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von Gewerbe- und Logistikimmobilien Du bist erster Ansprechpartner für Vermieter und Bindeglied zur Operativen. Du steuerst Freigabeprozesse mit internen und externen Stakeholdern. Du überwachst Budgets, Kosten und Verträge und sorgst für wirtschaftliche Lösungen Du unterstützt die Fachabteilungen in Ihrem Reporting Durch Deine guten Kontakte zu den Branch Managern und den Vermietern sorgst Du für reibungslose Abläufe und pragmatische Problemlösungen. In enger Zusammenarbeit mit der Technik treibst Du die Weiterentwicklung an den Standorten Deines Portfolios voran. Dein Profil Das bringst du mit… Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Property Management oder in der Betreuung von Gewerbeimmobilien mit Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Du behältst Kosten, Qualität und Termine stets im Blick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.