About this role
Wir suchen ein/e Personalsachbearbeiter/in die Stelle ist Vollzeit in Detmold zu besetzen. Die wesentlichen Aufgaben / Anforderungen der Stelle sind: Beratung und Betreuung: Sie beraten die Mitarbeitenden eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ihre Expertise ist gefragt, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Dokumentenerstellung: Sie erstellen selbstständig wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellt sicher, dass alle Dokumente korrekt und termingerecht bereitgestellt werden. Mitbestimmungsgremien: Sie erstellen Anhörungen für die Mitbestimmungsgremien und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen klar und präzise kommuniziert werden. Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie beraten zum und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Dabei tragen Sie dazu bei, dass Mitarbeitende wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden. - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium mit Schwerpunkt bzw. Zusatz-Qualifizierung im Personalmanagement - Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert - Einschlägige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit - Hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und Zuverlässigkeit - Empathischer kommunikationsstarker Teamplayer - Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen (Kenntnisse von P&I Loga von Vorteil) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung