About this role
Über carpe diem: Ihr Herz schlägt für die Altenhilfe und Pflege? Dann sind Sie bei den carpe diem Gesellschaften genau richtig! An 35 Standorten sorgen 3.600 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld dafür, dass über 6.000 Seniorinnen und Senioren ihren Bedürfnissen entsprechend mit individuellen Pflegeleistungen versorgt werden. "Carpe diem - nutzen Sie den Tag" und werden Sie Teil der Geschäftsführung! Zur weiteren Professionalisierung und im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe sucht conQuaesso für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt und nach Verfügbarkeit in Wermelskirchen eine zweite Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) Über die carpe diem Gesellschaften: Die carpe diem Gesellschaften bestehen als Familienunternehmen seit 1998 und haben ihren Hauptsitz in Wermelskirchen. Das vielfältige Angebot besteht aus ca. 2.400 stationären Pflegeplätzen, ca. 1.100 Betreuten Wohnungen, Tagespflegeeinrichtungen mit ca. 500 Plätzen, 2.500 ambulanten Kundinnen und Kunden sowie solitäre Kurzzeitpflegeleistungen, mobilen Mahlzeiten, Wäschediensten und eigenen gastronomischen Einrichtungen. Die Standorte befinden sich in Hessen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Eine hohe Kunden- und Mitarbeitendenorientierung und das Bestreben "mehr als gute Pflege zu leisten" , begründen den anhaltenden Erfolg des Unternehmens. Ihre Perspektive: Als Mitglied der Geschäftsführung übernehmen Sie gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung Verantwortung für das operative Geschäft. Sie tragen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Pflegeeinrichtungen und -leistungen in den zugeordneten Regionen und gestalten die strategische sowie operative Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Sie steuern und entwickeln die zentralen Dienste des Unternehmens, insbesondere Personal- und Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie weitere Fachbereiche, und sichern so die nachhaltige Leistungsfähigkeit und hohe Qualitätsstandards in allen Einrichtungen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert. Ihre Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, in der Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. Ergänzend verfügen Sie über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen, die eine sichere Steuerung wirtschaftlicher Prozesse ermöglichen. Auf Basis Ihrer mehrjährigen Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenhilfe bewegen Sie sich souverän in komplexen Organisationsstrukturen. Ein praxisnahes Verständnis für operative Abläufe verbinden Sie mit unternehmerischem Denken, sodass Sie Herausforderungen im Versorgungsalltag ebenso wie strategische Fragestellungen sicher einordnen und gestalten können. Sie zeichnen sich durch einen proaktiven und innovativen Arbeitsstil aus, den Sie mit einem partizipativen, an den Mitarbeitenden orientierten Führungsverständnis verbinden, und handeln dabei strategisch, entscheidungsstark und auf Augenhöhe. Als kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit setzen Sie Impulse für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten und tragen so aktiv zu einem gesunden und nachhaltigen Unternehmenswachstum bei. Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung und viele weitere spannende Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie die Zukunft der carpe diem Gesellschaften , einem der renommiertesten Pflegeanbieter Deutschlands , mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.