About this role
ÜBER UNS Für unseren langjährigen Partner, einen weltweit agierenden Konzern aus dem Sondermaschinenbau im Bereich der Nahrungsmittel- und Getränkesysteme, besetzen wir ab sofort folgende Position: MANAGER (M/W/D) STRATEGIC MANUFACTURING PROJECTS DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von strategischen Fertigungs- und Standortverlagerungsinitiativen Vollständige Abwicklung und Schließung eine Standorts bis Ende Q1/2028 Transfer des definierten Produktionsumfangs an den Zielstandort in China Transfer/Neuausrichtung der Engineering-Umfänge an die Zielstandorte Einbindung des CutMaster-Relocation-Workstreams in die WING-Projekt-Governance Gewährleistung der ununterbrochenen Lieferfähigkeit, Produktqualität, Sicherheit und Compliance während der gesamten Übergangsphase Sicherstellung der Engineering-Kontinuität, des Know-how-Erhalts und geordneter Dokumentenübergaben Aufbau der erforderlichen Schnittstellen zwischen den neue Standorten, Produktion, Vertrieb, Service, Qualität und Supply Chain Etablierung des Standorts als europäischem Kunden-Standort für Finalisierung, PDI und Customer-FAT-Aktivitäten Transparente Projektsteuerung, krossfunktionale Koordination und zeitnahes Risikomanagement/Eskalation DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL), Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Versierte und erprobte Berufserfahrung im Projektmanagement und in operativen Abläufen innerhalb eines industriellen Fertigungsumfelds Branchenerfahrung im Bereich des Industrie- / Maschinen- & Anlagenbau Nachweisbare Expertise in der Leitung standortübergreifender Initiativen, idealerweise bei Standortverlagerungen, Werksschließungen oder Footprint-Anpassungen Fundiertes Verständnis industrieller Prozesse, Fertigungsabläufe sowie Methoden wie Lean, Automatisierung und Prozessoptimierung Zusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, Prince2) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Stakeholder-Management-Fähigkeiten zur Koordination über Funktionen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft (über 50 %) zur Unterstützung der Aktivitäten vor Ort WIR BIETEN Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit! Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich! Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen! Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden! Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.