About this role
Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Mit Ihrem breiten HR-Know-how unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Personalprozessen und gestalten eine moderne sowie effiziente Personalarbeit aktiv mit. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen • Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt • Sie übernehmen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten • Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personellen Maßnahmen • Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung • Sie unterstützen bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen • Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten administrative HR-Prozesse • Sie arbeiten an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position mit • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen vertraut • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.