About this role
Beim Amt für Jugend und Soziales, Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterstelle (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ werden die finanziellen Mittel für den festgestellten Jugendhilfebedarf nach dem SGB bereitgestellt und die verwaltungstechnischen Abläufe im Rahmen der Hilfegewährung organisiert. Ihre Aufgaben: - Zuständigkeitsprüfung und Bescheiderteilung im Rahmen der Heimunterbringung, Vollzeitpflege sowie der Hilfe für junge Volljährige nach SGB VIII, - Prüfung sowie Durchsetzung vorrangiger Leistungen, - Festsetzung von Kostenbeiträgen, - Beratung von Pflegeeltern sowie Prüfung und Gewährung von Beiträgen für die Altersvorsorge und die Unfallversicherung der Pflegeeltern, - Anwenderbetreuung der Software Wir suchen - Beamtinnen und Beamte des dritten Eintiegsamtes der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben oder - zur Erweiterung des Bewerbungskreises: Beamtinnen und Beamte des zweiten Eintiegsamtes der Laufbahn Verwaltung und Finanzen, die bereit sind die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A10 zu absolvieren oder - Personen, die über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den Angestelltenprüfung II zu absolvieren - Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII sind von Vorteil - Gute Kenntnisse der Standartsoftware und Interesse an der Anwendungsbetreuung der Fachanwendung werden erwartet Für das vielseitige und interessante Aufgabengebiet suchen wir eine Person mit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie einem verbindlichen Umgangston in Wort und Schrift. Wir erwarten ein selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit verschiedenen Trägern sind erforderlich. Wir bieten - Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (Die Vergütung für die Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD-VKA. Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 3.779,84 € brutto (Stufe 1) und 5.313,37 € brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.) - Sichere berufliche Perspektive und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Moderne Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine moderne technische Ausstattung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - JobRad - Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten **Für Tarifbeschäftigte bieten wir zusätzlich:** - Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in bis zu 3 weitere freie Tage (sog. Tauschtage) - Betriebliche Altersvorsorge: mit der tariflichen betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente - Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden. Interessierte Personen können sich bis 23.08.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.