About this role
**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR - Anlage, Änderung und Löschung von zentral verwalteten Personen- und Benutzerobjekten - Vergabe, Änderung und Entzug von zentral verwalteten Berechtigungen - Kennwortvergabe, -rücksetzung und -änderung für zentral verwaltete Anwendungen - Beratung der Fachbereiche bei der Durchführung der Rezertifizierung der zentral verwalteten Berechtigungen - Koordination und Überwachung der fristgerechten Rezertifizierung der zentral und der dezentral verwalteten Berechtigungen - Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich „Berechtigungsvergabe" Das wünschen wir uns - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten - organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten - hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten (inkl. erweiterter Dienstbereitschaften) - Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen - eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team - sorgfältige, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue - Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement (insbesondere am Telefon) Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr