About this role
Recruiting mit Verantwortung von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsvertrag. Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest Fachkräfte für die richtigen Positionen gewinnen? Dann suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) zur direkten Festanstellung bei unserem Geschäftspartner in Vollzeit. Was deinen neuen Job besonders macht - Jahreseinkommen nach IG Metall Tarif, Einstieg ab EUR 43.000,- zzgl. Sonderzahlungen - Direkte Festanstellung bei unserem Kunden - 35-Stunden-Woche in Vollzeit - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum - Moderne Recruiting-Prozesse und kurze Entscheidungswege - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Die Möglichkeit, Recruiting und Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Attraktive Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive Von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag - Du verantwortest das End-to-End-Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung - Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und begleitest Kandidat professionell durch den Bewerbungsprozess - Mit Active Sourcing identifizierst und gewinnst du passende Fachkräfte für offene Positionen - Du führst Gespräche mit Bewerber und erkennst Potenziale und passende Qualifikationen - Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Führungskräften zusammen und entwickelst gemeinsam geeignete Recruiting-Strategien - Du sorgst für eine positive Candidate Experience und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber - Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest personalrelevante Abstimmungen - Du übernimmst die Vertragsgestaltung und -abwicklung, insbesondere bei Neuverträgen, Befristungsverlängerungen und weiteren personalrelevanten Vertragsänderungen - Du unterstützt bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und stellst eine sorgfältige und termingerechte Bearbeitung sicher Deine Expertise: Menschen gewinnen, Potenziale erkennen, Prozesse gestalten - Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt - Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing - Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Kandidat - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten im Austausch mit Bewerber, Fachbereichen und dem Betriebsrat - Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Recruiting-Kanälen - Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Fundierte MS-Office und gute SAP Kenntnisse Dein nächster Karriereschritt Du möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Fachkräfte gewinnen und gleichzeitig personalwirtschaftliche Prozesse verantworten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein ARMON Experten-Team! Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.