About this role
5755 Rue Sherbrooke E, Montréal, Quebec H1N 3R5
Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois
Pourquoi tu devrais choisir nos dépanneurs : • Boni; • Assurance collective; • Régime d’achat d’actions et Régime de retraite; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Rabais corporatifs avantageux*; • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * Certaines conditions s’appliquent
À quoi ressemblera ton quotidien dans nos dépanneurs : • Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation); • Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; • Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme; • Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant. Ce que nous cherchons dans nos dépanneurs : • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); • Habiletés dans la gestion des ressources humaines; • Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail; • Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin. • Apte à rester debout pendant de longues périodes. • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) Viens grandir avec nous !
Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles. Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.