About this role
Descripción de puesto: Propósito del cargo: Supervisa el trabajo diario en apoyo de la estrategia de producto, la gestión del ciclo de vida y la habilitación del mercado, y garantiza la entrega puntual y precisa de los resultados del equipo. Coordina las prioridades, revisa la calidad y brinda orientación a los miembros del equipo dentro de las políticas y procedimientos establecidos.
Responsabilidades: 1. Planeación Estratégica del Producto • Liderar la ejecución del equipo para las hojas de ruta, las prioridades de las funcionalidades, los planes de lanzamiento y la documentación de requisitos del producto, así como la recopilación de comentarios de los clientes, la retroalimentación del mercado y las actividades de preparación comercial, estableciendo prioridades, revisando los resultados y eliminando obstáculos. 2. Análisis de Mercado y Competencia • Establecer flujos de trabajo, niveles de servicio y controles para la gestión del backlog, los criterios de aceptación y la coordinación con los equipos de diseño e ingeniería, de modo que el trabajo se entregue de forma consistente y puntual.
3. Gestión del Ciclo de Vida del Producto • Revisar las métricas, los riesgos y las necesidades de recursos vinculadas a las métricas de desempeño del producto, los datos de adopción y las decisiones del ciclo de vida; impulsar acciones correctivas y la mejora continua.
4.Colaboración Interfuncional. • Capacitar, desarrollar y evaluar a los miembros del equipo, fomentando sus capacidades, responsabilidad y la planificación de la sucesión. 5. Gestión Financiera del Producto • Definir y monitorear KPIs: ingresos, rentabilidad, penetración de mercado, NPS, entre otros. • Evaluar retornos de inversión (ROI) y preparar casos de negocio para nuevas iniciativas. 6. Gestión del Portafolio • Analizar el desempeño de todo el portafolio y proponer ajustes de acuerdo con el valor estratégico de cada producto. 7. Seguimiento y Reportes • Preparar reportes ejecutivos sobre el estado del producto y recomendaciones estratégicas para la alta dirección.
Conocimientos específicos:
• Estrategia de producto y desarrollo de negocios • Análisis financiero y modelos de negocio • Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup) • Herramientas de análisis (Excel, Power BI, Tableau, etc.) • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) • CRM y plataformas digitales (Salesforce)
Formación académica: 1.Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing 2.Ingeniería o campo relacionado