About this role
En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. Misión Acompañar a personas y familias en situación de vulnerabilidad social, impulsando su bienestar, autonomía y acceso a oportunidades formativas y laborales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? Diagnóstico social de participantes y familias. Entrevistas de acogida y seguimiento. Diseño y facilitación de talleres para familias según necesidades detectadas. Elaboración de Planes de Acompañamiento Personalizados (PAP). Seguimiento y evaluación de los planes de acción social. Gestión y derivación interna/externa para garantizar itinerarios formativo-laborales estables. Participación en redes comunitarias de Usera, Villaverde y distritos afines. Coordinación con recursos sociales de zona, ciudad y comunidad. Trabajo en el Equipo de Atención Social para procedimientos transversales. Gestión de ayudas “Becas para la Vida”. Coordinación entre programas de la entidad. Participación en jornadas, eventos y formaciones. Registro y gestión documental en aplicativos institucionales.