About this role
MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL Formar part de l’equip del servei de club social que pretén fomentar, dins d'un marc de relacions personals i socials la inclusió i la participació social mitjançant activitats i tallers de diferent tipus que pretenen aconseguir diferents objectius. Vetllar juntament amb l’equip per una estructura de suport social per tal que les persones que hi participen disposin d'una xarxa social de referència i puguin superar els obstacles que dificulten la seva participació en activitats del seu entorn comunitari. L’equip del club social ha de generar relacions de confiança i vinculació efectives per tal d’aconseguir acompanyar processos de creixement personal que esdevinguin significatius per la persona en qüestió. DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL Aquest lloc de treball s’emmarca en l’àrea operativa de SM Catalunya i depèn directament de la Direcció de Serveis d’Atenció a les Persones. Principals funcions i responsabilitats: Funcions en relació a l'usuari: - Atenció directa als usuaris del club - Participació en la realització dels Plans d’Intervenció Individualitzat conjuntament amb el/la Coordinador/a. - Participació en la programació, planificació, desenvolupament i avaluació d'activitats i tallers, de manera grupal i individual per a cada usuari. - Avaluació permanent i seguiment dels usuaris (capacitats d'autonomía i autogovern, relacions interpersonals i afectives, i benestar social i integració en l'entorn) - Informació i atenció a les families, gestió i suport de trobades familiars. Funcions en relació al servei: - Gestió Administrativa: gestió de documentació dels usuaris, classificació, indicadors de qualitat, gestió d'espais i recursos comunitaris. - Dissenyar el programa anual d’activitats del Club conjuntament amb el coordinador del Club - Dissenyar, planificar, desenvolupar i fer el seguiment de les activitats internes i externes del club social fomentant la participació en elles del conjunt d’usuaris/es. - Coordinació amb la xarxa comunitària i sociosanitaria en conjunt amb el/la Coordinador/a. - Tasques de gestió dels tallers en relació amb els dispositius comunitaris que s'utilitzen. Funcions en relació a l'equip: -Coordinació amb l'equip per fer seguiment i traspàs d'informació dels usuaris. -Realització de funcions complementàries i de suport a la tasca del/la coordinador/a -Coordinaciones internes amb el/la coordinador/a per la millora del funcionament del servi, de l’equip i del desenvolupament dels socis. -Col·laborar en la formació continuada d'alumnes en pràctiques i persones voluntàries -Coordinació a demanda de la Direcció de l’entitat. CONDICIONS LABORALS: • Substitució baixa medica. • Jornada 38h./setmana de dilluns a divendres, i dissabtes alterns. • Sou a 40 h brut anual 23.337 eu aproximat, amb la jornada de 38h surt a 22.170 eu brut anual. • Lloc de treball: Club social Cornellà de llobregat. • Horari flexible. • Incorporació: Inmediata • Conveni acció social estatal. 23 dies de vacances + 10 dies assumptes propis.