About this role
Plejecenter Skovvænget søger fra 1. september 2026 en husassistent Plejecenter Skovvænget har plads til 99 beboere som er fordelt på 7 plejeafsnit til ældre herunder 3 demensafsnit Vi søger en kollega, der har kendskab til husassistentfaget, med kompetencer til at varetage en bred vifte af rengøringsopgaver og varetage andre servicefunktioner på plejecentrene. Udfører synlig rengøring af høj kvalitet og har et godt håndelag til at lykkedes med at få vores plejecentre til at fremstå rene og indbydende. Der vil ligeledes være en opgave i at ligge uniformer på plads i omklædningsrummet. en kollega som efter introduktion via vores onboardingsprogram, selvstændigt kan varetage arbejdsopgaverne en kollega der har gode sociale kompetencer i nærværet med vores beboere samt fremmer det gode samarbejde med kollegaer og ledelse, så beboerne oplever sammenhæng i serviceydelserne. en kollega der kan bringe din fagkompetence i spil, således der sker tværfaglig udvikling mellem de forskellige faggrupper en kollega som kan tale og forstå dansk i sprog og tekst arbejdsopgaverne omfatter rengøring i beboernes lejligheder primært i demensenheden og i almenafsnit Vi er et dynamisk team hvor samarbejde og arbejdsglæde vægter højt, med fokus på at vi sammen varetager vores kerneopgave som bidrager til omsorg og livskvalitet for vores beboere. vi ser os som nærmeste kollegaer, da vi sammen vil lykkedes med at give vores beboere hjemlige og hyggelige rammer Arbejdsopgaverne er samarbejde med vores anden husassistent at tilrettelægge den daglige og ugentlige rengøring ud fra faste rengøringsplaner at du foretager oprydning og rengøring i overensstemmelse med kvalitetsstandarden og benytter beskrevne rengøringsmetoder Vi tilbyder en arbejdsplads som har fagligt håndelag og kan lide at arbejde på en arbejdsplads, hvor du får noget fra hånden har organiseret sig i teams, for at opnå gode rutiner i vores arbejdsopgaver og være flere om vores fælles opgaver. har et arbejdsmiljø som har øje for den enkeltes trivsel, men også værner om et godt arbejdsfællesskab, har øje for at kommunikere sagligt, fagligt og beslutte i arbejdsfællesskaber. lægger vægt på det tværfaglige samarbejde med plejepersonalet tager udgangspunkt i Viborg kommunes værdier, som er Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD Arbejdstid I dagvagt på hverdage fra kl. 08.00 Løn og ansættelsesforhold Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest. Samtale Samtaler forventes afholdt løbende Yderligere oplysninger Har Du yderligere spørgsmål rettes henvendelse til Centerleder Susanne G. Persson på telefon 87 87 61 71 (har ferie uge 32-34) I disse uger kan teamleder Anja Sørensen kontaktes på 87 87 61 72