About this role
På Bryghus Syd har vi brug for 2 engagerede, ansvarlige og handlekraftige kollegaer, der har viden, erfaring og interesse i at arbejde med borgere, der har forskellige udfordringer i forhold til deres demenssygdom. Synes du, det er spændende at arbejde med borgere med demens? – så er det måske lige dig vi søger. Vi søger en social- og sundhedsassistent i dagvagt til vores Gæsteboliger og en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper i aftenvagt til vores demensplejeboliger. Om jobbet: Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være Skabe trygge rammer for borgerne At arbejde rehabiliterende i samarbejde med borgeren Personlig pleje opgaver Sygeplejefaglige opgaver efter kompetencer Dokumentation Om dig: Vi ønsker en kollega, som kan se mennesket bag ved sygdommen og arbejder ud fra borgerens ønsker og vaner kan bevare smilet under pres kan arbejde tværfagligt sætter samarbejde højt og er fleksibel ift. vagtens opgaver sætter ordentlighed højt både i borger og kollega samarbejde har humor og bidrager med smil og gåpåmod. Om os: Bryghus syd består af 20 demensboliger, 4 gæstepladser, 3 pensionater og 36 ældreboliger. Vi leverer professionelle ydelser til borgerne, hvor vi ser det enkelte menneske, og tilpasser omsorg og pleje dertil, derved er borgerne og deres pårørende er en naturlig del af hverdagslivet i sektionen. Vi sørger for at vores personale videreuddannes løbende og kompetencerne udvikles. Vi tilbyder: En tværfaglig kollegagruppe med stor erfaring, imødekommenhed og faglighed i fokus En glad gruppe, hvor samarbejdet og humoren er i højsædet Kollegaer der taler med hinanden og ikke om hinanden Faglig sparring og udvikling på de sygeplejefaglige udfordringer og demensområdet En synlig ledelse Stor frihed under ansvar Om Ældreområdet Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd. Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med. Om Svendborg Kommune Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt. Løn og ansættelsesvilkår: Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. Stillingerne er med arbejde hver 2.weekend. Ansøgningsfrist: 24.08.26 , samtaler forventes afholdt d. 27.08.26 Tiltrædelse snarest derefter eller 01.10.26. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I Svendborg Kommune ligger lønnen for en Social- og sundhedshjælper stilling typisk mellem 33.160 og 41.943 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse og for en Social- og sundhedsassistent mellem 35.268 og 45.496 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation. Du er meget velkommen til at kontakte sektionsleder Lene Andersen tlf. 30175117 , hvis du har spørgsmål til stillingen. Du er også meget velkommen til at komme på besøg hos os. Ring til os – så finder vi en dag, hvor du kan kigge forbi. Hvis du kaldes til samtale, skal du medbringe kontakt oplysninger på dine ledere, fra dine sidste to ansættelsessteder. Disse skal bruges til indhentelse af referencer, i tilfælde af, at det er dig, vi vælger at ansætte. For stillinger i direktørområde Social og Sundhed skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen. Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad! Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.