About this role
Job Description
Project Manager, Choosing Wisely & Health Researach
18-month Contract Full-Time (maternity leave replacement)
Anticipated Start Date: October 2026
The Bilingual Project Manager, Choosing Wisely & Health Research (PM-CW&HR) is responsible for managing the Choosing Wisely program for New Brunswick and a portfolio of health research partnerships at ResearchNB. Reporting to the Director, Strategic Priorities, the PM-CW&HR will support the coordination of Choosing Wisely New Brunswick (CWNB), serving as a liaison between the provincial organization, local champions in the health sector and the National organization. The PM-CW&HR is also responsible for coordinating business development activities, contributing to science communication, and supporting knowledge mobilization for health research in New Brunswick.
Key Responsibilities
Choosing Wisely
• Manage and monitor progress on CWNB Projects in keeping with direction from the Choosing Wisely Steering Committee
• Using Blood Wisely
• Using Labs Wisely
• Primary Care
• Long-term Care
• Working with the CWNB Steering Committee, serve as a liaison between the provincial organization, local champions in the health sector and the National organization. Liaise with Choosing Wisely STARS students.
• Provide operational support to the CW Regional Steering Committee. Convene and facilitate Steering Committee and Working Group meetings.
• Provide reports to Unity Health and funding organizations biannually. Provide budgetary/finance support if/as required and in keeping with all reporting requirements.
• Attending Regional and National Choosing Wisely Canada (CWC) meetings. Support CWNB website and newsletter.
ResearchNB Health Research Support
• Collaborate with health system stakeholders on implementation of strategic initiatives, such as the New Brunswick Health System Research Agenda and the Atlantic Precision Medicine Initiative.
• Contribute to engagement activities with key stakeholders across the New Brunswick life sciences ecosystem to support strategic initiatives and build value propositions for future business development activities.
• Prepare research, analytical, and policy reports on health research opportunity areas for New Brunswick.
• Support science communication and knowledge mobilization by collaborating on communications materials, preparing policy briefings, developing education & training materials, and contributing to ResearchNB events that share health research findings with key audiences in New Brunswick.
Key Qualifications
• 2-5 years of experience in a research related field (health research preferred)
• Proficiency in English and French (written and oral) is required
• Direct experience and knowledge of health systems, research, or a related industry would be considered an asset.
• Ability to understand and apply common data analysis methods and procedures.
• Demonstrated writing experience (e.g. reports, articles for peer-reviewed publication, briefing notes).
• Foundational understanding of project management and facilitation methodologies.
• Demonstrated interpersonal skills to foster collaborative partnerships that span traditional boundaries within a health care setting.
• Ability to deliver impactful presentations and represent the organization at events including experience preparing and presenting to clinical, public, and academic audiences.
Please submit your resume and cover letter by 5:00pm on Thursday September 10th.
Description du poste
Gestionnaire de projet, Choisir avec sagesse et recherche santé
Contrat de 18 mois à temps plein (remplacement du congé de maternité)
Date de début prévue : octobre 2026
Le gestionnaire de projet de Choosing Wisely & Health Research (PM-CW&HR) est responsable de la gestion du programme Choosing Wisely pour le Nouveau-Brunswick ainsi que d'un portefeuille de partenariats en recherche en santé chez ResearchNB. Relevant du directeur des priorités stratégiques, le C-CW&HR soutiendra la coordination de Choisir judicieusement Nouveau-Brunswick (CWNB), servant de liaison entre l'organisation provinciale, les champions locaux du secteur de la santé et l'organisation nationale. Le C-CW&HR est également responsable de la coordination des activités de développement des affaires, de la contribution à la communication scientifique et du soutien à la mobilisation des connaissances pour la recherche en santé au Nouveau-Brunswick.
Responsabilités clés
Choisir judicieusement
• Gérer et surveiller l'avancement des projets du CWNB conformément aux directives du Comité directeur Choosing Wisely
• Utiliser le sang avec sagesse
• Utiliser les laboratoires avec sagesse
• Soins primaires
• Soins de longue durée
• En collaboration avec le comité directeur du CWNB, il agit comme liaison entre l'organisation provinciale, les champions locaux du secteur de la santé et l'organisation nationale. Collaborer avec les élèves de Choisir Sagement STARS.
• Fournir un soutien opérationnel au comité directeur régional de CW. Convoquer et animer les réunions du Comité directeur et du Groupe de travail.
• Fournir des rapports à Unity Health et aux organismes de financement tous les deux ans. Fournir un soutien budgétaire/financier si nécessaire et conformément à toutes les exigences de rapport.
• Assister aux réunions régionales et nationales de Choisir judicieusement le Canada (CWC). Soutenez le site web et l'infolettre CWNB.
Soutien à la recherche en santé de ResearchNB
• Collaborer avec les parties prenantes du système de santé pour la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, telles que l'Agenda de recherche du Système de santé du Nouveau-Brunswick et l'Initiative de médecine de précision de l'Atlantique.
• Contribuer aux activités d'engagement avec les parties prenantes clés de l'écosystème des sciences de la vie du Nouveau-Brunswick afin de soutenir des initiatives stratégiques et de développer des propositions de valeur pour les futures activités de développement des affaires.
• Préparez des rapports de recherche, d'analyse et de politiques sur les domaines d'opportunité de recherche en santé pour le Nouveau-Brunswick.
• Soutenir la communication scientifique et la mobilisation des connaissances en collaborant sur les supports de communication, en préparant des notes d'information politiques, en développant des supports éducatifs et de formation, et en contribuant aux événements ResearchNB qui partagent les résultats de la recherche en santé avec des publics clés au Nouveau-Brunswick.
Qualifications clés
• 2 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à la recherche (recherche en santé préférée)
• Une maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) est requise.
• Une expérience directe et une connaissance des systèmes de santé, de la recherche ou d'un secteur connexe seraient considérés comme un atout.
• Capacité à comprendre et à appliquer les méthodes et procédures courantes d'analyse de données.
• Expérience démontrée en rédaction (par exemple, rapports, articles pour publication évaluée par des pairs, notes d'information).
• Compréhension fondamentale de la gestion de projet et des méthodologies de facilitation.
• Compétences interpersonnelles démontrées pour favoriser des partenariats collaboratifs qui franchissent les frontières traditionnelles dans un cadre de soins de santé.
• Capacité à présenter des présentations percutantes et à représenter l'organisation lors d'événements, y compris la préparation d'expérience et la présentation devant des publics cliniques, publics et académiques.
Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation avant 17 h le jeudi 10 septembre.
About ResearchNB: ResearchNB is a provincial research organization with a mandate to fund and promote the incredible research happening across the province. Our mandate covers five priority sectors; health, forestry, agriculture, oceans and energy. Our help helps to shape and inform New Brunswick’s research priorities, ensuring alignment with provincial objectives and fostering a culture of innovation. We offer competitive benefits, a team-based culture, remote work options and the opportunity to contribute to advancing the research ecosystem in our province.
À propos de ResearchNB : ResearchNB est un organisme de recherche provincial ayant pour mandat de financer et de promouvoir les recherches incroyables qui se déroulent à travers la province. Notre mandat couvre cinq secteurs prioritaires; la santé, la foresterie, l'agriculture, les océans et l'énergie. Notre aide contribue à façonner et à éclairer les priorités de recherche du Nouveau-Brunswick, assurant l'alignement avec les objectifs provinciaux et favorisant une culture d'innovation. Nous offrons des avantages compétitifs, une culture d'équipe, des options de travail à distance et la possibilité de contribuer à l'avancement de l'écosystème de la recherche dans notre province.
About Choosing Wisely: Choosing Wisely Canada is the national voice for reducing unnecessary tests and treatments in Canada. Unnecessary tests and treatments expose patients to potential harm, consume precious health care resources, and contribute to the climate crisis. Choosing Wisely Canada works with national clinician societies to identify and develop recommendations on frequently overused tests and treatments that do not add value to patient care. It mobilizes health care providers and their organizations to adopt recommendations and make them part of routine practice.
À propos de Choisir avec sagesse : Choisir avec sagesse Canada est la voix nationale pour réduire les tests et traitements inutiles au Canada. Des tests et traitements inutiles exposent les patients à des risques potentiels, consomment des ressources de santé précieuses et contribuent à la crise climatique. Choisir Wisely Canada collabore avec les sociétés nationales de cliniciens pour identifier et élaborer des recommandations sur les tests et traitements souvent surutilisés qui n'apportent pas de valeur aux soins aux patients. Elle mobilise les professionnels de la santé et leurs organisations pour adopter des recommandations et les intégrer à la pratique courante.
Inclusion & Diversity: At ResearchNB, we value diversity and inclusion and are committed to equal employment opportunities as we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, sex, national origin, age, or any other protected status in our hiring process.
Inclusion et diversité: Chez ResearchNB, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à l'égalité des chances d'emploi puisque nous ne faisons pas de discrimination sur la base de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge ou tout autre statut protégé dans notre processus d'embauche.
Job Accommodation: ResearchNB is committed to providing accommodation for individuals with disabilities. If you require accommodation for a disability during any part of the application or interview process, please let us know. We will ensure that you have all the support and resources to participate fully in our hiring process. We will respect your privacy and confidentiality. Just know that your request for accommodation will not affect your employment opportunities with us.
Aménagement professionnel: ResearchNB s'engage à offrir des accommodements aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un accommodement pour un handicap lors d'une quelconque étape du processus de candidature ou d'entrevue, veuillez nous en informer. Nous veillerons à ce que vous ayez tout le soutien et les ressources nécessaires pour participer pleinement à notre processus d'embauche. Nous respecterons votre vie privée et votre confidentialité. Sachez simplement que votre demande d'aménagement n'affectera pas vos opportunités d'emploi chez nous.