About this role
Bem-vindo(a) ao nosso mundo!
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
Você esta aplicando para a posiço de QSE Assistant (Temporary).
Sobre a posiço:
Você atuara como responsavel por auxiliar na implementaço, manutenço e melhoria contínua dos sistemas de gesto integrados da organizaço. Tendo como objetivo garantir que todas as normas e procedimentos relacionados à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional, e outros aspectos relevantes sejam seguidos, contribuindo para a conformidade regulatória e otimizando o desempenho organizacional Profissional responsavel por apoiar a implementaço, monitoramento e melhoria contínua de iniciativas voltadas para eficiência energética, com foco especial no Indicador EUR (Energy Usage Ratio). Atuara diretamente na automatizaço de processos, na coleta e analise de dados energéticos, bem como na conduço de ações para reduço de consumo e otimizaço do uso de energia elétrica, suportado por sistemas como EMS (Energy Management System) e acesso remoto via BOMGAR.
REQUISITOS - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?
Conhecimento sólido em automaço industrial e sistemas de monitoramento energético (EMS).Experiência ou noções com ferramentas de acesso remoto, especialmente BOMGAR.Capacidade analítica e domínio de indicadores de eficiência energética. ESCOLARIDADE MINIMA REQUERIDA:
Grau: Ensino Médio Completo ou Nível Superior CursandoCursos: Engenharia Elétrica, Mec*nica, Automaço ou areas correlatas. IDIOMA
Inglês | Nível: Intermediario PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Analisar, atualizar e acompanhar o Indicador EUR, propondo ações para reduço do consumo energético e eficiência operacional.Apoiar na identificaço e implementaço de projetos e oportunidades de melhoria contínua voltadas à gesto de energia.Realizar a coleta, analise e consolidaço de dados energéticos via Sistemas EMS, interpretando resultados e gerando relatórios para a tomada de deciso.Utilizar recursos de automaço e integraço de dados para maximizar o desempenho energético dos processos.Gerenciar e apoiar remotamente, via BOMGAR, a manutenço de sistemas e equipamentos de gesto energética.Participar de auditorias, reuniões e comitês específicos para discusso e acompanhamento de medidas de eficiência energética.Garantir o correto registro, arquivamento e rastreabilidade das informações e indicadores energéticos.Contribuir com treinamentos e campanhas de conscientizaço sobre uso eficiente de energia junto às equipes. HABILIDADES TéCNICAS DESEJaVEIS
Desejavel conhecimento sobre normas ISO 50001 (Gesto de Energia) além das demais de SGI (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Proatividade e viso voltada para melhoria contínua.Facilidade de comunicaço para atuar junto a diferentes areas e comitês.Organizaço, agilidade e foco em resultados. Estamos buscando essa pessoa, você é seria ela?
Ento se inscreve e #SóBora
Location(s): Brazil
City/Cities: Manaus
Travel Required: 00% - 25%
Relocation Provided: No
Job Posting End Date: August 31, 2026
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
Annual Incentive Reference Value Percentage:7.25 Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.