About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県豊岡市 職種: 職種解説 訪問看護／非常勤パート 仕事内容: ・利用者様のご自宅やサービス付き高齢者向け住宅を訪問し、医師 の指示書に基づいた訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタル測定、病状確認） ・服薬管理、医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など） ・清潔ケア（清拭、入浴介助等）の支援 ・ご本人・ご家族への療養生活のアドバイス ・主治医、ケアマネジャー、多職種との連携 ・訪問記録の作成（タブレット入力） 訪問エリア：豊岡市内（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28090-03142361 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊岡公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３人 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年9月1日〜2027年2月28日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県豊岡市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,600円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜16時30分 又は 10時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 加入保険等: 労災保険 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 64人 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ・地域密着型通所介護事業所・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護・居宅介護支援事業等の運営。 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 ・加入保険は就業条件により異なります。 ・週１日から勤務可能です。扶養範囲内での勤務もご相談ください ・訪問件数は勤務時間やご希望に合わせて調整します。 ・訪問には社用車を使用します。 ・未経験の分野については同行訪問を行い、安心して勤務いただけ るようサポートします。 ・子育てや家庭との両立を応援します。学校行事等のお休みにも配 慮します。 ・ダブルワーク（副業）も可能です。 ・無料駐車場あり。マイカー通勤可能です。 ・事前の職場見学も歓迎します。 ＃マザーズ ＃豊岡 事業所からのメッセージ: 週２日～勤務可 勤務時間は相談可 扶養内勤務可 ダブルワーク可 子育て世代も活躍中 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・ 復職制度: あり 復職制度の内容 ・ 福利厚生の内容: 確定拠出年金制度を導入しております。この制度は私的年金のひと つであり、在職中に掛金を納め、その資金を運用し、その損益の反 映された金額を将来受給する年金制度です。 この度導入する企業型確定拠出年金においては、当法人がスタッフ さん一人一人の掛金を拠出します。 定期預金や投資信託等の金融商品を組み合わせ、その掛金を運用し 、将来年金として運用した資金を受け取ります。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 【介護実務における研修サポート】 介護福祉士 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 実務者研修 認知症介護実践者研修 介護支援専門員 事業所に関する特記事項: 企業型確定拠出年金においては、当法人がスタッフさ ん一人一人の掛金を拠出します。定期預金等を組み合 わせ、将来年金として運用した資金を受け取ります。